Con el propósito de diseñar soluciones que rompen paradigmas, Woden crea su programa de inclusión laboral “Cultivando Talento, Cosechando Metas”, mediante el cual ha logrado transformar la vida de sus colaboradores e instaurar la inclusión, el crecimiento personal y laboral como uno de los principales valores de compañía. 

El programa fue creado en el 2013 a la fecha y reúne personas con discapacidad intelectual y sordomudos. Actualmente contamos con 75 en la ciudad de Bogotá y 11 en la ciudad de Medellín, 16 en el área administrativa, 16 en logística y 54 en áreas operativas, brindando oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa.